六西格瑪外國語學校非代課教師學習期生活補貼標準（1855—3200元之間）

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項目

標準及條文解釋

1

基本補貼1680元

須通過合格小課老師考核和教學助教考核，如未通過，每少一項減100元（通過合格小課老師考核最快為觀摩期第二天，目前400余名教師還沒有人在學習期第一個月通不過合格小課老師考核。）

2

職稱補貼（50-200元）

四項教學職稱考核，每通過一項在基本補貼基礎上加50元。

3

小改進（100-10000元）

概念：在現(xiàn)有基礎上，只要有助于改善工作，如：保證安全、提高教學質量、提高工作效率、節(jié)約成本、減輕工作負擔、增加家長滿意度、使孩子更開心、提高學習效率、有助員工健康等任何一方面。

獎勵標準：任何一方面的建議部分采納100元，全部采納500—10000元。

4

挑文化毛病（50-500元）

六西格瑪16條文化，只要發(fā)現(xiàn)工作中有與文化不符的現(xiàn)象，挑出來1條獎勵50元。

5

大會獎勵（5-100元）

大會中提問題、回答問題都有可能獲得獎勵，現(xiàn)場發(fā)放。

6

推薦人才獎

（單人100-300元）

基本條件：女，24周歲以下，身高1.55-1.70m，五官端正，身體健康，胖瘦適中。大專及以上學歷，發(fā)音標準。

獎金標準：大專100元；大專有代課經(jīng)驗或本科200元，本科有代課經(jīng)驗300元。

獎金發(fā)放時間：被推薦人學習滿一個月或代上課，以先到時間核算。