大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2025-03-28
袁先生
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：26 歲
- 籍 貫：
- 婚姻狀況：
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：三年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我評價：樂觀，上進，抗壓能力強，有良好的自驅(qū)力
工作經(jīng)歷
- 時間：2021年7月-2023年1983月公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源(石油/化工/礦產(chǎn)/采掘/冶煉/原材料)所在部門：技術(shù)部-質(zhì)量管理部職位名稱：技術(shù)部電氣工程師-質(zhì)量管理部主管
- 工作描述：在技術(shù)部擔任電氣工程師期間，任職研發(fā)核心人員，帶領團隊完成了EBZ260，EBZ280等機型的開發(fā)項目，在質(zhì)量管理部工作期間，所經(jīng)手項目合格率達100%，出廠無漏檢，品質(zhì)把控幾乎零差評
- 離職原因：出差太頻繁
- 時間：2023年一月-2025年3月公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：物業(yè)職位名稱：物業(yè)主管
- 工作描述：1.日常管理 •負責小區(qū)/寫字樓（根據(jù)實際項目填寫）的日常運營管理，包括安保、保潔、綠化、設施 維護等工作的統(tǒng)籌與監(jiān)督，確保物業(yè)服務標準符合公司要求及業(yè)主需求。 •負責物業(yè)人員的培訓 2.團隊建設 3.客戶關(guān)系 4.成本與安全管控
- 離職原因：
