大同招聘網(wǎng)電話銷售顧問招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、有強烈的贏單欲望，親和、穩(wěn)重、熱愛電話銷售工作2、表達(dá)和溝通能力強3、把握長期客戶，定期回訪老客戶...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：客服專員3名：年齡25-45周歲男女不限1.薪資待遇：底薪4000+高提成+各種獎金2.要求：思維清晰，溝通能力強，有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神，有房產(chǎn)和銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。聯(lián)系電話：******81...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司礦山設(shè)備產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理...
- 工作地點：大同-云州區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)項目計劃、資源調(diào)度和協(xié)調(diào)溝通工作；2.監(jiān)控項目進(jìn)度及質(zhì)量，推動項目順利完成；3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系，溝通客戶需求及問題解決。任職要求：1.具有項目管理經(jīng)驗；2.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行能力；3.具備較強的數(shù)據(jù)分...
- 工作地點：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：崗位要求：1、有一定的汽車產(chǎn)品知識和營銷知識，2、有良好的組織，溝通能力，及較強的社交能力。3、有兩年以上駕駛小汽車經(jīng)驗，形象好，氣質(zhì)佳，有較強的服務(wù)意識。4、有較強的心里素質(zhì)，能承受一定的工作壓力。5、有一年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：有專業(yè)培訓(xùn)!!具體要求：1、負(fù)責(zé)接聽客戶來訪的咨詢電話。2、通過電話對潛在客戶進(jìn)行邀約，促進(jìn)進(jìn)店成交。（公司可提供相關(guān)客戶電話資源）任職資格：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、五官端正；2、吃苦耐勞、有責(zé)任心；3、具備一定溝通能力；4、有相關(guān)銷售經(jīng)驗的，優(yōu)先...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：有專業(yè)培訓(xùn)!!崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)西門子、紫光物聯(lián)全屋智能等產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：有專業(yè)培訓(xùn)!!工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)域的顧客接待、產(chǎn)品介紹等工作任職資格：1、年齡18-35歲之間,男女不限。2、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳。3、具有良好的職業(yè)道德、務(wù)實、能吃苦耐勞。冬季工作時間：上午9：00--...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；4、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場...
- 工作地點：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：無責(zé)底薪3000+提成+周末雙休+優(yōu)厚的福利待遇。...
- 工作地點：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：愛崗敬業(yè)，有銷售經(jīng)驗，理念先進(jìn)，有團(tuán)隊精神。...
- 工作地點：大同-云州區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：部門:電熱科技崗位要求:具有一定銷售經(jīng)驗，機電常識...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：電話銷售前期會系統(tǒng)培訓(xùn)家裝知識和邀約話術(shù)1;通過公司業(yè)務(wù)渠道邀約客戶到店參考，設(shè)計師洽談，成交拿提成就可以。2:有交房小區(qū)，面對面和客戶介紹裝修，引導(dǎo)見設(shè)計師量房出效果。3.高底薪+階梯式高提成+月度獎金！5、正常干月薪5000，努力干月薪...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：職位要求：1.完成月度、季度、年度產(chǎn)值，有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強的事業(yè)心，5、專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：職位要求：1.完成月度、季度、年度產(chǎn)值，有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，報總經(jīng)理審批后組織實施；2、根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期...
- 工作地點：大同-云州區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；整理各車型的銷售資料及客戶檔案；2、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；任職資格：1、最好有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；2、主動性強，工作態(tài)度...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：1.幼少兒課程體驗規(guī)劃2.家長意向溝通完成簽單3.會員服務(wù)...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、嚴(yán)格執(zhí)行商務(wù)政策、流程，與廠家銷售部保持融洽、順暢的溝通。2、每日對下屬員工的《5S制度》、《十不準(zhǔn)》等公司公布的制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和提醒、督促改善工作行為。3、對下屬工作及時進(jìn)行正確、有效的指導(dǎo)和引領(lǐng)。4、負(fù)責(zé)車輛展示...
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