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用人單位招用勞動者,應(yīng)與其簽訂勞動合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。但是,如果用人單位規(guī)避勞動合同的責(zé)任,故意拖延或不簽訂勞動合同,在事實勞動關(guān)系存續(xù)期間給勞動者造成損害的,勞動者有權(quán)向用人單位求償。 (1)造成勞動者工資收入損失的,按勞動者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動者,并家付應(yīng)得工資收入25%的賠償費用; (2)造成勞動者勞動保護待遇損失的,應(yīng)按國家規(guī)定補足勞動者的勞動保護津貼和用�
就業(yè)直通車 送崗進校園
27日,2025第二屆“就業(yè)直通車送崗進校園”山西大同大學(xué)專場招聘會在該校天翔體育館舉行 ...
三大展覽在大同古城東南邑啟幕
日前,裝置藝術(shù)群展《時間的褶皺》、“‘刻度’中古藏品×當(dāng)代藝術(shù)”“時間的碎片”三大展覽在 ...
做一名“2025新形象的哥的姐” 倡議書
尊敬的駕駛員朋友們: 在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,大同市城市出租汽車聯(lián)運有限公司 ...
兩大火車站計劃增開36趟臨客
記者昨日從大同火車站和大同南站了解到,為最大限度滿足廣大旅客出行需求,“五一”假期,兩大 ...
本市今年延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策
為充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、保失業(yè)、促就業(yè)功能作用,按照省人社廳等部門通知要求,我市延續(xù)實 ...