大同招聘網(wǎng)行政/人事類招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：崗位職責(zé)：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、協(xié)調(diào)面試流程、管理招聘渠道等。涉及招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和優(yōu)化招聘流程。經(jīng)驗方面：1-3年的招聘經(jīng)驗免試用期錄用。技能方面，熟練使用招聘網(wǎng)站和辦公軟件，溝通能力，數(shù)據(jù)分析能力等。素質(zhì)方面：抗壓能力、責(zé)任心...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)辦理公司入、轉(zhuǎn)、離等；營業(yè)執(zhí)照辦理及變更，配合行政相關(guān)事項工作；要求：1.全日制本科學(xué)歷，理工男優(yōu)先；2.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗一年以上；3.頭腦靈活，對內(nèi)、外溝通能力佳。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：專職招聘崗，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人員招聘；上班時間：9：00-18:00，午休12：00-13：00，月休6天、排休；要求：年齡在32歲以下，熟悉招聘軟件，有較強的溝通能力，有人事經(jīng)驗的優(yōu)先，7天試崗期；薪資：底薪3000（無責(zé)底薪）+獎金+...
- 工作地點：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助人事專員完成招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系管理等各項人力資源工作。2、負(fù)責(zé)員工升、遷、調(diào)、免、辭退等相關(guān)人事調(diào)整的具體手續(xù)辦理，各項人事事務(wù)基礎(chǔ)工作。3、完成各項人事報表（日、周、月、季、年），負(fù)責(zé)文件、通知的發(fā)放、...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1、遵守公司管理制度，執(zhí)行公司決策，完成工作目標(biāo)。2、熟悉小區(qū)基本概況，熟悉小區(qū)居民狀況、文化結(jié)構(gòu)、類型、特長，切實了解居民文化需要，有導(dǎo)向、有側(cè)重制訂社區(qū)文化活動方案。3、具備組織文化娛樂活動的專長，有能力開展各類便民活動，PS，4、充分...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：公司日常行政管理...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：【職位描述】◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略...
- 工作地點：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)公司運營，核算工資，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。職位要求：年齡25-40歲之間，熟悉辦公軟件，具有相關(guān)的管理經(jīng)驗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好氣質(zhì)佳。工作時間：8:30-5:30（中午12:00-14：00可午休）交社保，單位管飯。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：負(fù)責(zé)對接項目工程，企業(yè)主管，負(fù)責(zé)對接勞務(wù)派遣人員。以及日常工作考勤和人員離職就職培訓(xùn)等。公司地址:振華南街六中龍新花園小區(qū)內(nèi)3號樓...
- 工作地點：大同-云州區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：協(xié)調(diào)工作：加強與相關(guān)政府機構(gòu)、上級單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報告、工作計劃、總結(jié)及各項請示、通知等；安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接待等日常事務(wù)1。組織會議：負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備、組...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：要求女性，形象好氣質(zhì)佳。熟練運用各類辦公軟件，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘，財務(wù)，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。良好的溝通表達(dá)能力，人際關(guān)系處理能力，具備積極的工作態(tài)度和較高的執(zhí)行力。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：員工關(guān)系 薪酬福利 人力資源服務(wù) 晉升空間職位描述:1.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)；建立、維護及更新人事檔案；辦理和續(xù)簽員工勞動合同。2.負(fù)責(zé)辦理員工社保工作。3.負(fù)責(zé)各門店員工排班工作。4.可以獨立完成基層員工招聘工作。5.員工考...
- 工作地點：大同-開發(fā)區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常行政管理工作，確保辦公室運作高效順暢；2、參與公司內(nèi)部行政事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行，提升工作效率；3、處理與外部機構(gòu)的行政事務(wù)，維護公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。崗位要求：1、具備良好的組織與溝通能力；2、能夠獨立處理行政事務(wù)，具有...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作。崗位要求：有三年以上工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件、獨立完成招聘工作、薪酬管理、社保增減等人事工作。服從管理、積極主動開展工作，抗壓能力強。工作地點：平城區(qū)御東大同南站東側(cè)--茉莉公館...
- 工作地點：大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：制定招聘計劃，實施招聘工作，收集有關(guān)用人單位的人事政策和法規(guī)。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1.根據(jù)公司人員需求參與招聘工作；2.辦理員工手續(xù)：入離轉(zhuǎn)調(diào)；3.協(xié)助舉辦每月的員工活動；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確；2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外；3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)...
- 工作地點：大同-天鎮(zhèn)縣|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司人力資源管理制度及配套管理辦法，制定本公司的人力資源管理制度、配套管理辦法及員工手冊。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的定崗定編標(biāo)準(zhǔn)、薪資等級、薪資標(biāo)準(zhǔn)、崗位說明書及各項人力資源管理操作流程。3、負(fù)責(zé)除子公司高管以外的員工招聘、晉...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1.對來訪人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員；2.接聽電話，按要求記錄信息轉(zhuǎn)接電話，確保及時準(zhǔn)確；3.保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；4.監(jiān)督員工每日考勤情況；5.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；6.負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計...
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