任職要求：
1、性別不限，中專或大專以上學歷，年齡26-30歲（同行業(yè)依條件可放寬）；
2、1年以上品牌珠寶店主管工作經(jīng)驗；
3、協(xié)助店長主持店面的基礎管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
4、日常管理（衛(wèi)生、陳列、貨品等）；團隊管理，店面及人員管理能力，業(yè)務推動；
5、定期對珠寶顧問進行考核，組織銷售培訓、指導員工對新的工作方法或流程的實踐，并有效溝通；
6、第一時間妥善處理和解決服務工作中出現(xiàn)的各種矛盾；
崗位要求：
1、良好的溝通、表達、管理能力；
2、晉升方向：儲備店長、店長；
3、較強的人際關系處理能力及溝通協(xié)調能力，邏輯思維清晰，有親和力，工作態(tài)度積極，責任心強；
4、具有良好的市場拓展能力和業(yè)務談判能力，抗壓能力強；
其他：
1、工作時間：兩班倒
2、工資：底薪+績效+業(yè)績+五險
3、入職后有機會參加公司組織提升培訓。