(1）根據(jù)公司經(jīng)營策略和規(guī)劃，帶領(lǐng)門店完成各項運營指標(biāo)，對門店業(yè)績負(fù)責(zé)；
(2）負(fù)責(zé)門店團隊的全面管理工作，指導(dǎo)落實和督查門店各崗位的工作職責(zé)；
(3）負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為店里提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)路的依據(jù)；
(4）協(xié)助完成人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)，打造高績效團隊。
任職要求：
(1）大專以上學(xué)歷；
(2）具有3年以上財稅行業(yè)門店管理、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗;
(3）熟悉終端市場，有良好的行業(yè)資源關(guān)系，有良好的溝通表達能力，熟練使用辦公軟件；
(4）有較強的執(zhí)行能力，抗壓能力強，認(rèn)同公司文化，具有團隊合作精神。