工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，負(fù)責(zé)各種質(zhì)量管理活動的組織與推動，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。
3.組織實施對原材料、外購件、外協(xié)件以及產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)。
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核質(zhì)量人員的工作成效，建立健全部門質(zhì)量管理目標(biāo)及績效考核制度。
5.完善質(zhì)量體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的認(rèn)證、組織推行等工作。
6.對外代表公司處理質(zhì)量問題，對客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回進(jìn)行分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄，降低顧客抱怨和投訴降低內(nèi)外質(zhì)量成本，杜絕質(zhì)量索賠事故。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造十年以上工作經(jīng)驗。
2.熟悉質(zhì)量管理工作，了解先進(jìn)質(zhì)量管理方法和理念，熟練質(zhì)量管理方法和工具，推動公司質(zhì)量管理提升，有業(yè)內(nèi)任職經(jīng)歷和經(jīng)驗。